 |
| Ilustrasi Google |
Dikutip
dari media online PTS Taiwan bahwa Upah minimum bulanan di Taiwan tahun depan
akan dinaikkan dari NT$23.100 menjadi NT$23.800. Kenaikan yang disetujui dalam
rapat Kementrian Ketenagakerjaan (MOL) sepanjang enam jam ini diperkirakan menguntungkan
2,3 jutaan orang, dan adalah kali keempatnya secara berturutan mengalami
kenaikan.
Sebelum
rapat peratifikasian dimulai, perwakilan serikat buruh mengungkapkan dukungan
bagi kenaikan upah minimum, mengingat bahwa gaji bulanan pokok di Taiwan hanya
menduduki urutan ke 18 di antara 28 negara OECD dan gaji per jam juga lebih
rendah dari angka rata-rata.
Anggota
komisi peratifikasi dari serikat buruh // Zhuang Jue-an. Di sini kami mengimbau
perwakilan pihak majikan Tidak lagi menggunakan pembekuan sebagai alat Seharusnya
bersimpati pada kami dari pihak buruh
Sementara
itu, pihak majikan menggagaskan pembekuan standar upah minimum tahun depan.
Usai rapat, perwakilan pihak majikan mengungkapkan sikap tidak puas dan menolak
mendukung kenaikan yang diklaim dilaksanakan pemerintah demi keuntungan pemilu.
Anggota
komisi peratifikasi dari perwakilan majikan // He Yu Kalian meminjam pemerintah
untuk menetapkan kebijakan Dari pihak perwakilan majikan Kami tidak akan
mendukung kebijakan bapak menteri Serikat buruh imbau sistematisasi upah
minimum
Serikat
buruh mengritik bahwa alasan penolakan dari pihak majikan selalu sama saja
setiap tahun. Saat meyakinkan kenaikan berturutan empat tahun, mereka mengeluh
bahwa skala kenaikan gaji bulanan hanya 3%, juga menyesalkan kembali gagalnya
Taiwan dalam merespon masalah rendahnya gaji, dan sekali lagi menyerukan
Presiden Tsai Ing-wen menunaikan janji politiknya untuk mensistematisasi upah
minimum.
Catatan Tambahan dari Penulis untuk Sektor
Informal :
Perlu
dipahami bahwa kenaikan gaji PMI Sektor Informal tidak otomatis (sebagaimana
halnya sektor formal) dikarenakan sektor informal tidak masuk dalam Peraturan
Perburuhan Taiwan. Untuk kenaikan gaji informal melalui kesepakatan antara
Indonesia dan Taiwan.
Gaji
PMI sektor Informal saat in minimali NT$ 17.000 untuk PMI Penjaga orang sakit
(caregiver) dan PLRT. Disarankan, bila mau perpanjang kontrak upayakan
negosiasikan gajinya agar lebih dari NT$ 17,000. Bagi yg perpanjang kontrak
jangan lupa negosiasi agar gajinya bisa naik, baca http://www.savepmi-taiwan.org/2017/03/jangan-lupakan-negosiasi-gaji-dalam.html
