 |
| Ilustrasi : google images |
Dilansir dari RTI bahwa Gaji pekerja di Taiwan, termasuk warga negara asing (WNA) biasanya akan dipotong sebanyak 6% untuk berbagai jenis asuransi, seperti asuransi kesehatan yang mencakup perpanjangan cuti sakit, rawat inap, dan kecelakaan kerja. Namun, sebagian dari potongan tersebut juga disimpan sebagai dana pensiun Anda di masa depan.
Peraturan menyatakan, jika Anda telah bekerja di Taiwan selama 25 tahun dan jika Anda terus-menerus berkontribusi pada Asuransi Tenaga Kerja, Anda berhak menarik penghasilan Anda. Jika Anda belum bekerja selama 25 tahun, tetapi berencana meninggalkan Taiwan, Anda dapat menerima dana Anda pada usia pensiun yang ditentukan.
Waktu pensiun tergantung pada tahun kelahiran Anda dan informasi ini disediakan oleh pemerintah. Setelah Anda meninggalkan pekerjaan Anda dan memiliki tiket pulang, Anda dapat mengisi formulir di Kantor Asuransi Tenaga Kerja setempat dan memberikan nomor rekening bank di luar negeri. Uang tersebut kemudian akan ditransfer ke Anda pada usia pensiun yang ditentukan.
Jumlah dalam dana akan bergantung pada kontribusi Anda, yang juga dapat ditingkatkan tergantung kemauan Anda. Jumlah sebenarnya mungkin tidak besar, tetapi dana ini bisa menjadi bantuan yang mungkin Anda butuhkan dalam beberapa tahun ke depan. Pada akhirnya, ini akan tetap menjadi uang Anda.
Sumber: RTI
