PERHITUNGAN JAM LEMBUR & GAJI LEMBUR PMI DI TAIWAN

Gambar : google

PMI SEKTOR INFORMAL 
(PLRT DAN PENJAGA ORANG SAKIT)

PMI berhak mendapatkan libur 1 (satu) hari dalam 7 (tujuh) hari. Apabila pekerja bekerja di hari libur, maka majikan wajib membayarkan gaji lembur.

Contoh perhitungan :

Gaji NT$ 20.000, gaji lembur di hari libur (1 kali dalam seminggu) sebesar NT$ ÷ 30 hari = NT$ 666

Keterangan :

• Jika dalam sebulan ada 4 kali hari libur (tetap kerja tidak ambil libur), maka hitungannya 4 x NT$ 666 = NT$ 2664
• Jika dalam ada minggu kelimanya, maka tambah lagi 1 x NT$ 666 = NT$ 666

Baca juga : Kok gaji dipotong jika ambil libur ?

=============================================

PMI SEKTOR FORMAL (MANUFAKTUR, KONSTRUKSI, ABK NELAYAN, PEKERJA PADA PANTI JOMPO/RS, PERTANIAN)

Mengacu pada Undang-Undang Perburuhan Taiwan Pasal 24, 32, dan 36 dengan perhitungan sebagai berikut :

"ILUSTRASI DENGAN GAJI FORMAL : NT$ 27.470

a       Lembur di bawah 2 jam

Gaji lembur dihitung gaji per jam dalam 1 hari ditambah minimal 1/3 dari jumlah gaji per jam dalam 1 hari

Contoh :

Gaji lembur di bawah 2 jam = (gaji pokok ÷30 hari ÷ 8 jam) + (gaji pokok ÷ 30 hari ÷ 8 jam x 1/3)

            = (27,470 ÷ 30 ÷ 8) + (27,470 ÷ 30 ÷ 8 x 1/3) 

            = 114.46 + 38.15 

            = 152.61 (1 jam)

Jika lembur dua jam => 152.61 x 2 = 305.22 (2 jam)

b       Lembur di atas 2 jam, namun tidak boleh lebih dari 4 jam

Gaji lembur dihitung gaji per jam dalam 1 hari ditambah minimal 2/3 dari jumlah gaji per jam dalam 1 hari

Contoh :

Gaji lembur di atas 2 jam = (gaji pokok ÷ 30 hari ÷ 8 jam) + (gaji pokok ÷ 30 hari ÷ 8 jam x 2/3) 

= (27,470 ÷ 30 ÷ 8) + (27,470 ÷ 30 ÷ 8 x 2/3) 

= 114.46 + 76.30 

= 190.76 (jam ketiga)

Jika lembur di jam ketiga dan keempat = 190.76 x 2 = 381.52 (jam ketiga dan keempat)

Jika ditotal sebanyak 4 jam berarti = 305.22 + 381.52 = 686.74

c    Waktu lembur dalam satu bulan tidak boleh lebih dari 54 jam atau tidak lebih 138 jam dalam tiga bulan.

e    Sedangkan bekerja murni di hari Sabtu hitungannya berikut ini Bekerja Lembur di Hari Sabtu (TKI Formal)

Referensi :

• Perjanjian Kontrak
• Amandemen Labor Standards Act (2018)