Gambar : google
PMI SEKTOR INFORMAL
(PLRT DAN PENJAGA ORANG SAKIT)
(PLRT DAN PENJAGA ORANG SAKIT)
TKI berhak mendapatkan libur 1 (satu) hari dalam 7 (tujuh)
hari. Apabila pekerja bekerja di hari libur, maka majikan wajib membayarkan
gaji lembur.
Contoh perhitungan :
Gaji NT$ 17,000, gaji lembur di hari libur (1 kali dalam seminggu) sebesar NT$ ÷
30 hari = NT$ 566
Keterangan :
=============================================
Keterangan :
- Jika dalam sebulan ada 4 kali hari libur (tetap kerja tidak ambil libur), maka hitungannya 4 x NT$ 566 = NT$ 2264
- Jika dalam ada minggu kelimanya, maka tambah lagi 1 x NT$ 566 = NT$ 566
Baca juga : Kok gaji dipotong jika ambil libur ?
=============================================
PMI SEKTOR FORMAL (MANUFAKTUR, KONSTRUKSI, ABK
NELAYAN, DAN PEKERJA PADA PANTI JOMPO/RS)
Mengacu pada Undang-Undang Perburuhan Taiwan Pasal 24, 32, dan 36 dengan perhitungan sebagai berikut :
"ILUSTRASI DENGAN GAJI FORMAL : NT$ 23.000
"ILUSTRASI DENGAN GAJI FORMAL : NT$ 23.000
a Lembur di bawah 2 jam
Gaji lembur dihitung gaji per jam dalam 1
hari ditambah minimal 1/3 dari jumlah gaji per jam dalam 1 hari
Contoh :
Gaji lembur di
bawah 2 jam = (gaji pokok ÷30
hari ÷
8 jam) + (gaji pokok ÷ 30 hari ÷ 8 jam x 1/3)
=
(23,100 ÷ 30 ÷ 8) + (23,100 ÷ 30 ÷ 8 x 1/3)
= 96 + 32
=
128 (1 jam)
Jika lembur dua jam => 128 x 2 = 257 (2 jam)
Jika lembur dua jam => 128 x 2 = 257 (2 jam)
b Lembur di atas 2 jam, namun
tidak boleh lebih dari 4 jam
Gaji lembur dihitung gaji per jam dalam 1
hari ditambah minimal 2/3 dari jumlah gaji per jam dalam 1 hari
Contoh :
Gaji lembur di atas
2 jam = (gaji pokok ÷30
hari ÷
8 jam) + (gaji pokok ÷ 30 hari ÷ 8 jam x 2/3)
=
(23,100 ÷ 30 ÷ 8) + (23,100 ÷ 30 ÷ 8 x 2/3)
= 96 + 64
=
160 (jam ketiga)
Jika lembur di jam ketiga dan keempat = 160 x 2 = 321 (jam ketiga dan keempat)
Jika lembur di jam ketiga dan keempat = 160 x 2 = 321 (jam ketiga dan keempat)
Jika ditotal sebanyak 4 jam berarti = 257 + 321 = 578
c Waktu lembur dalam satu bulan tidak boleh
lebih dari 54 jam atau tidak lebih 138 jam dalam tiga bulan.
e Sedangkan bekerja murni di hari Sabtu hitungannya berikut ini Bekerja Lembur di Hari Sabtu (TKI Formal)
Referensi :
- Perjanjian Kontrak
- Amandemen Labor Standards Act (2018)