"FIGHT TO SAVE PMI TAIWAN"
Jangan Ketinggalan Info Ketenagakerjaan, Silahkan Instal Aplikasi Save Mobile Taiwan di Google Playstore
Sebagai PMI yang perpanjang kontrak baru di Taiwan, jangan lupa perpanjang PK sekaligus urus Asuransi BPJS Ketenagakerjaan untuk Pelindungan Anda !
Pengumuman terbaru terkait Proses legalisasi Perjanjian Kerja Bagi TKI yang melakukan Perpanjangan Kontrak 3 (tiga) tahun pada KDEI di Taipei.
Waspada Penipuan !
Ayo Gabung Line@hww7892z
Sobat PMI Taiwan !
Senantiasa waspada dengan modus penipuan dengan modus meminta bantuan untuk mengambilkan uang dan paket dan mendapatkan imbalan.
Jika mengiyakan, anda telah menjadi bagian dari penipuan. Agar waspada dan selalu hati-hati. Cek info grafisnya
Sobat PMI Taiwan !
Mengingat banyak masalah dengan motor listrik nih, hendaknya memperhatikan infografis dari 1955 berikut ini:
TAICHUNG – KDEI Taipei hadir dalam kegiatan “Taiwan Bersholawat” yang diadakan di Taman Taichung pada Minggu, 21 Mei 2023. Tablig akbar yang menghadirkan ulama kondang dari Indonesia, Habib Anis Syahab dan KH. Anwar Zahid ini dihadiri ribuan PMI dari wilayah Taichung, Changhua, Kaohsiung, Pingtung, Taipei, Taoyuan, Yilan, Hualien, dan sekitarnya. Kegiatan pengajian ini diselenggarakan sekaligus dalam rangkaian halal bihalal dan hari lahir (Harlah) PCI NU Ranting Taichung yang ke-9 dan banom-banomnya.
 |
| Ilustrasi: google image |
Article 56
Should an employed foreign worker have been unjustifiably
absent from his/her work and not in contact for three consecutive days or
should the employment of a foreign worker be terminated, the employer shall
make notification in writing that sets out relevant matters to the local
competent authority(ies), the entry and exit administrative authority and the
Police of such event within three days thereafter. If an employed foreign
worker has been absent from his/her work and not in contact with their
employer, the employer may notify in writing the entry and exit administrative
authority and the Police of conducting the inspection.
In the event that the employed foreign worker has been falsely reported by the
employer of having been unjustifiably absent from his/her work and not in
contact at least three days, the engaged foreign worker may file an appeal to
the local competent authority. Where such falsity is verified, the central
competent authority shall cancel the original disciplinary sanction of
terminating employment permit and the order to depart from the Republic of
China within a specified period.
Source: https://law.moj.gov.tw/ENG/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090001
Terjemahan (Unnoficial https://www.deepl.com)
Pasal 56
Jika seorang pekerja asing yang dipekerjakan tidak masuk
kerja tanpa alasan yang dapat dibenarkan dan tidak melakukan kontak selama tiga
hari berturut-turut atau jika pekerjaan seorang pekerja asing diputuskan,
pemberi kerja harus memberitahukan secara tertulis yang menjelaskan hal-hal
yang relevan kepada pihak yang berwenang setempat, otoritas administratif masuk
dan keluar, dan Polisi tentang kejadian tersebut dalam waktu tiga hari
setelahnya. Jika pekerja asing yang dipekerjakan mangkir dari pekerjaannya dan
tidak berhubungan dengan majikannya, majikan dapat memberitahukan secara
tertulis kepada otoritas administratif masuk dan keluar dan Polisi untuk
melakukan pemeriksaan.
Jika pekerja asing yang dipekerjakan telah dilaporkan
secara tidak benar oleh pemberi kerja bahwa ia telah mangkir dari pekerjaannya
dan tidak berhubungan dengan pemberi kerja selama tiga hari, pekerja asing yang
dipekerjakan dapat mengajukan banding ke otoritas yang berwenang. Jika laporan
tersebut terbukti benar, maka pihak berwenang pusat akan membatalkan sanksi penghentian izin kerja dan perintah untuk meninggalkan ROC
dalam jangka waktu tertentu.
Referensi lain: Pasal 73 butir 3, pasal 74 ayat 1 Employment Service Act
Catatan:
Istilah "otoritas yang berwenang" mengacu pada Kementerian Tenaga Kerja di tingkat pemerintah pusat, pemerintah kota di tingkat kota, dan pemerintah kabupaten/kota di tingkat kabupaten/kota.
Untuk Saluran Pengaduan Pekerja Migran Asing di Taiwan dapat menghubungi layanan telepon 1955.
Sobat PMI Taiwan!
Bagi yang sudah "bayar BPJS TK dan sudah menerima leges dokumen pada KDEI Taipei", selanjutnya silahkan cek status E-PMI (dulu namanya E-KTLN)
Cara ceknya. Klik link berikut:
1. Masukkan nomor paspor
2. Jika sudah jumlahkan angka setelahnya.
3. Klik cek E-PMI
Jika sudah berhasil, akan muncul foto dan identitas, beserta masa berlakunya.
Nah bagaimana jika status E-KTKLN tidak ditemukan, apa penyebab dan bagaimana solusinya?
Sedangkan cara untuk cek status kepesertaan BPJS TK dapat melalui http://siskotkln.bnp2tki.go.id/cek_jamsos/
Silakan PMI di Taiwan agar mendaftarkan diri utk mendapatkan layanan pemberitahuan otomatis terkait izin perekrutan/izin kerja.
Bisa memindai barcode yang tertera di brosur atau menambahkan ID Line @1955mw_id.
Penting sekali untuk mengetahui informasi terkait izin perekrutan/izin kerja di Taiwan.
PMI di Taiwan,
Apabila dalam proses pindah majikan maka tidak diizinkan untuk bekerja sebagai masa percobaan sebelum izin kerja resmi turun dari kementerian tenaga kerja.
Silakan dibaca himbauan dari Kementerian Tenaga Kerja di bawah
【Percobaan Tidak Diperbolehkan Selama Pergantian Pemberi Kerja】
▍Selama periode menunggu pergantian pemberi kerja, apakah boleh terlebih dahulu ke rumah pemberi kerja baru untuk percobaan?
Tidak boleh.
Pekerja asing selama periode menunggu pergantian pemberi kerja tidak boleh bekerja, bila agen membawa pekerja asing menuju ke tempat pemberi kerja baru untuk bekerja, melanggar Pasal 45 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan, pemberi kerja percobaan melanggar Pasal 57-1 Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan.
Bagi yang memperkenalkan orang lain untuk bekerja secara ilegal, akan dikenakan hukuman denda sebesar NT$ 100 ribu ~ NT$ 500 ribu. Pemberi kerja mempekerjakan orang asing yang belum diizinkan, akan dikenakan denda sebesar NT$ 150 ribu ~ NT$ 750 ribu.
.jpeg)
.jpeg)
Halo PMI Taiwan,
Di Taiwan tujuan utama adalah bekerja namun bukan berarti harus meninggalkan bakat atau talenta positif yang di miliki.
Semoga kisah inspirasional PMI SP2T Nita dapat memberikan semangat bagi PMI di Taiwan lainnya.
Untuk membaca kisahnya silahkan klik pada link di samping Indosuara Online dan n.yam.com (berita bahasa Mandarin)
Halo PMI di Taiwan,
Kenaikan gaji bagi PMI sektor informal berlaku mulai 10 Agustus 2022
.jpeg)
TAICHUNG - KDEI Taipei terus mengupayakan perluasan jangkauan perlindungan terhadap WNI/ PMI di Taiwan. Salah satu upaya yang dilakukan dengan meresmikan Shelter Taichung.
"Saat ini KDEI Taipei memiliki 6 shelter, yaitu 4 shelter diperuntukkan untuk PMI bermasalah (PMIB), sedangkan 2 lainnya untuk WNI Overstayer (WNIO) yang akan pulang secara mandiri ke Indonesia," jelas Kepala KDEI Taipei, Budi Santoso, saat peresmian Shelter Taichung, Sabtu, 06 Agustus 2022.
Silakan bagi PMI di Taipei City yang tertarik untuk mengikuti pelatihan Bahasa Mandarin
Selasa, 3 Agustus 2022, International Organization of Migration (IOM), United Nation (UN) menyelenggarakan acara terkait pembaharuan Modul Orientasi Pra-Pemberangkatan (OPP) penempatan PMI ke Taiwan. Acara dilaksanakan secara daring dibuka oleh Programme Manager IOM Indonesia, Mr. Sebastien Reclaru. Acara dihadiri juga oleh beberapa anggota Satgas PMI KDEI Taipei dan perwakilan organisasi PMI di Taiwan.
Perwakilan IOM Indonesia dalam sambutannya menyampaikan bahwa tujuan kegiatan adalah dalam rangka untuk memperbaharui modul OPP bagi PMI yang akan bekerja ke Taiwan. Dijelaskan juga bahwa modul OPP dimaksud telah dikoordinasikan sebelumnya dengan BP2MI. Selanjutnya, IOM Consultant dalam presentasinya memaparkan bahan modul A sampai dengan modul E yang sedang dikembangkan sehingga membutuhkan masukan dari KDEI Taipei dan PMI di Taiwan.
KDEI Taipei memaparkan terkait Peraturan Perundang-undangan di Taiwan, Perjanjian Kerja, Budaya dan Adat Istiadat, Mental Kepribadian, Narkoba, Kondisi Kehidupan di Taiwan serta Kondisi terkini COVID-19 di Taiwan. Pada sesi terakhir dilakukan diskusi dan sharing pengalaman terkait bekerja di Taiwan oleh peserta kegiatan.
IOM menyampaikan ucapan terima kasih kepada KDEI Taipei atas kesediaannya memenuhi undangan, menyampaikan paparan dan memfasilitasi para PMI untuk turut menghadiri kegiatan.
Mohon Perhatian PMI di Taiwan
PMI Taiwan,
PMI di Taiwan,
Apabila pasien yang dirawat meninggal maka majikan wajib mengurus perpindahan kerja PMI dan melaporkan ke Kementerian Tenaga Kerja dalam kurun waktu 30 hari.
KDEI Taipei kembali menyelenggarakan program pemberdayaan bagi PMI di Taiwan. Sebanyak 45 PMI dari sekitar wilayah Tainan mengikuti kegiatan kerajinan lampu hias pada Minggu, 10 Juli 2022. Pada acara pembuka, KDEI Taipei menyampaikan maksud tujuan pemberdayaan sebagai modal keahliaan untuk PMI kembali ke Indonesia. Kepolisian Tainan juga turut hadir dan menyampaikan terkait peraturan lalu lintas serta modifikasi kendaraan sepeda listrik.
Pelatihan ini memanfaatkan botol kaca bekas sebagai bahan dasar dalam keterampilan untuk diubah menjadi lampu hias dengan berbagai motif. Para peserta dibebaskan untuk berkreasi dalam memilih warna maupun motif tisu yang akan ditempel pada badan botol. Proses akhir untuk menghasilkan lampu hias adalah pemasangan lampu LED yang tertancap pada tutup botol.
Para peserta terlihat sangat senang dan antusias mengikuti kegiatan pelatihan ini karena mudah untuk dilakukan dan berorientasi peduli lingkungan dengan mendaur ulang botol bekas. KDEI Taipei berharap sesuai motto yang diusung, melalui pelatihan ini “PMI Berdaya, Keluarga Sejahtera, Indonesia Jaya.”
Sumber : Website KDEI Taipei
KDEI Taipei akan melaksanakan kegiatan Mobile Service di Taichung pada hari MINGGU, 7 AGUSTUS 2022 mulai pukul 09.00-14.00
Ayo manfaatkan kesempatan ini untuk melakukan penggantian paspor, legalisasi dokumen dan konsultasi atau pengaduan.. Penggantian paspor yang dilayani maksimal masa berlakunya habis pada 7 November 2022. Batas pendaftaran pada hari Rabu, 3 Agustus 2022 atau akan ditutup setelah kuota 150 terpenuhi.. Jadi segera daftarkan diri, jangan sampai terlambat.. Sampai jumpa di kegiatan Mobile Service Taichung 👋🏻👋🏻👋🏻
PMI di Taiwan,
