 |
| Source : google image |
Sebagaimana dilansir dari Taiwan News (12/06/18) bahwa setelah protes oleh para pekerja migran (caregiver) di Taipei pada hari Minggu, Kementerian Tenaga Kerja Taiwan (MOL) mengeluarkan pernyataan dua hari berturut-turut untuk melindungi hak pekerja migran /caregiver.
Kementerian Tenaga Kerja Taiwan mengingatkan kepada agensi
pekerja migran asing / caregiver untuk tidak menaikkan biaya penempatan atau setara
terhadap pekerja migran / caregiver ketika mereka menemukan pemberi kerja baru
atau dalam memperbarui kontrak dengan majikan yang sama setelah berakhirnya
kontrak sebelumnya .
Setelah protes oleh pekerja migran (caregiver) di Taipei
pada hari Minggu, Kementerian Tenaga Kerja Taiwan mengeluarkan siaran pers yang
mendesak pengusaha untuk memberikan setidaknya satu hari libur seminggu bagi
caregiver. Kementerian juga mengeluarkan pernyataan lain pada hari berikutnya
mengatakan biaya penempatan tidak boleh dibebankan dua kali jika pekerja migran
/ caregiver ganti majikan atau memperbarui kontrak yang sudah habis dengan
perusahaan yang sama.
Bagi pelanggar akan menghadapi denda maksimal akan menjadi
20 kali lipat dari jumlah yang dibebankan kepada pekerja migran / caregiver yang
ditagih berlebihan tersebut. Penangguhan sementara (tunda layan) bisnis tenaga
kerja selama tiga bulan atau lebih tinggi juga dapat dimasukkan dalam hukuman
terhadap pelanggaran ini.
Kementerian juga mendesak agar bagi mereka yang ditagih berlebihan
atau dikenakan biaya penempatan dua kali, untuk menelepon hotline pengaduan
1955, yang tersedia dalam beberapa bahasa seperti bahasa Indonesia, Thailand,
Vietnam, dan Inggris.
Pada 2016, Legislatif Yuan mengesahkan Amandemen Undang-Undang
Ketenagakerjaan, yang menghapus persyaratan bahwa pekerja asing harus meninggalkan
negara itu untuk satu hari setelah tiga tahun bekerja, dan harus kemudian masuk
kembali ke negara itu untuk melanjutkan pekerjaan di Taiwan.
Amandemen tersebut juga melarang staf agensi memungut biaya
penempatan bagi pekerja yang akan lanjut. Namun, Kementerian menemukan bahwa
beberapa staf agensi dalam banyak kasus telah menerapkan biaya penempatan baru,
yang sering disebut dengan nama lain. Praktik ini ilegal berdasarkan peraturan
baru, karena menambah beban keuangan bagi pekerja migran.
Pengguna / majikan baru dapat menunjuk agensi tenaga kerja
untuk mencari pekerja asing yang sesuai, tetapi biaya yang dibebankan kepada
pekerja asing, seperti biaya pendaftaran dan biaya referral (promosi) semuanya
harus ditanggung oleh majikan, menurut pernyataan itu.
Kementerian Tenaga Kerja Taiwan menekankan bahwa staf agensi
dapat mengenakan biaya kepada pekerja asing / caregiver hanya jika ada layanan
yang sebenarnya, dan hanya setelah kontrak kerja yang baru telah selesai dan
ditandatangani.
Rujukan : TaiwanNews
Catatan :
KDEI Taipei telah mengeluarkan himbauan terkait dengan biaya perpanjangan kontrak dapat dibaca di sini
