Tanya-jawab yang sering ditemukan pada sambungan khusus 1955

Berikut ini Tanya-Jawab yang sering ditemukan pada Sambungan Khusus 1955

Jika masa kontrak kerja masih belum selesai, apakah bisa memutuskan kontrak lebih awal dengan majikan?

Jika TKI melakukan kesalahan saat bekerja apa boleh di pulangkan kenegaranya?

Jika memutuskan kontrak kerja lebih awal dengan majikan apakah dikenakan denda ?

Jika memutuskan kontrak kerja dengan majikan, apakah biaya PT (pjtki) dapat dikembalikan ?

Apakah majikan boleh meminta TKI bekerja diluar surat kontrak kerja yang ada?

TKI di saat hari libur apakah boleh bekerja sambilan diluar?

Syarat kondisi apa saja TKI dapat berpindah majikan?

Bagaimana cara penghitungan gaji saat masuk kerja di hari libur negara untuk tipe TKI yang cocok memakai UU Tenaga Kerja?

Apakah TKI bisa mengambil kembali uang tabungan yang di tahan ditempat majikan?

Berapa upah minimum saat ini menurut peraturan untuk jenis TKI yang cocok meggunakan UU Tenaga Kerja?

Apakah untuk perawat pasien rumah juga mengikuti UU diselaraskan upah minimum nya?

Hal apa saja yang diperbolehkan peraturan, untuk majikan memotong gaji TKI?

Dimanakah tempat menyerahkan diri, untuk TKI yang kabur dari majikan?

Apakah TKI kaburan dapat mengambil gaji yang ada saat masih kerja legal?

Masalah apa saja yang dihadapi jika tki kabur dari rumah majikan? Apakah masih bisa kembali ke Taiwan untuk bekerja ?

Jika lingkungan tempat kerja TKI tidak baik, apakah bisa meminta untuk pindah majikan?

Bagaimana cara penghitungan upah lembur TKI?

Bagaimana menghadapi majikan yang tidak memberikan makanan secukupnya, atau meminta pekerja untuk makan makanan yang diharamkan agama yang dianut?

TKI apakah perlu melaporkan dan membayar pajak penghasilan?

Apakah ada batas waktu TKI berpindah majikan dan berapa lama? Apakah dapat memperpanjang batas waktu perpindahan majikan?Sumber : WDA