| Google Image |
Disebutkan di PK bahwa setelah PMI genap bekerja 1 tahun dan dibawah 3 tahun maka setiap tahun majikan wajib memberikan PMI 7 hari cuti tanpa potong gaji atau bisa digantikan dengan Uang yang nilainya NT$ 566 x 7 hari.
Cuti bisa diambil di tahun kedua.
Dalam 1 periode kontrak (3 tahun) berarti hanya 14 hari x NT$ 566 = NT$ 7.924
Nah yang gaji baru NT$ 20.000 per bulan dapat berapa? 14 x NT$ 667 = NT$ 9.333
Untuk memastikan baca dan cek kontraknya (contoh Gaji NT$ 17.000) :
